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​ 不做吃瓜群众,也不是等着别人做原告的人,勇敢站出来一起来诉讼USCIS改变H-1B现状吧‼️‼️

这次代理我们案子的是Charles Kuck律师从业三十几年,他是一位在移民律师界非常有名望的律师。

最新通知

近期将主要更新英文版,中文版只更新重大信息。

12/11 - 法官Trevor N. McFadden今日否决了被告(政府)的驳回案件请求(Motion To Dismiss),本案将进入Discovery(取证)步骤。文件链接

06/29 - 我们的案子今天正式被提交到首都华盛顿DC的联邦地区法院 LIU et al v. MAYORKAS et al

06/16 - 等待已久的原告群来啦!感谢各位小伙伴们勇敢站出来,积极参与诉讼USCIS,希望我们的努力会有一个好的结果!现在工作组邀请你加入我们的slack原告群,请仔细阅读。

  1. ‼️‼️💥💥请将Gracie Roper题目为【Welcome to the H-1B Lottery Lawsuit】的原邮件转发cc至工作组邮箱stoph1babuse2021@gmail.com‼️‼️💥💥‼️‼️
  2. 🚫请勿擅自拉人进到原告群,因为工作组需要核实邮件🚫
  3. 人多工作量大,请耐心等候入群邀请。

期待与你在原告群见面啦!


Lawsuit计划

Lawsuit论证

Current Selection

我们主要的起诉点是根据1990年的移民法INA。INA里明确写明了,H-1B配额是按人来算,而不是工作/Offers/注册。

移民法INA也明确写明了,每个人只会算配额里的一个,即使有2份H-1B申请被批准。

因此,我们认为,移民局应该选取85000个人,而不是85000份注册/申请/工作/Offers。

Proposed Selection

如果可以这样改变,每一个受益人(员工)都会有一样的中签概率。从侧面解决了”一人多交”来提高中签率的问题:你交1份或者1000份,中签概率都一样。


前言

2020年的疫情让就业市场低迷,很多小伙伴拿到现在的工作因为种种原因经历了九九八十一难—–超长等待的面试期、迟迟不能拿到的OPT EAD等等。但是就是在这样极不容易的环境下,我们本以为可以在H-1B的抽签上喘一口气,谁能想到今年的H-1B抽签中签率变成了十几年来的最低!!!究竟发生了什么?为何USCIS一直没有公布今年的抽签数据?

就在这样的大环境下,在社交网站上却看到大量关于外包和空壳公司的帮交多份的宣传!另外,很多小伙伴也因为OPT身份即将过期,无法等到第二轮的海底捞白白错失了机会!这真的还能再听天由命吗?

经过查阅1990年以来的相关法律文件,准备H-1B起诉的工作组发现现有的H-1B抽签流程根本就是不合理不合法的!所以我们继续你的加入,跟我们站在一起对抗这个不公平的事情!

我们需要至少100名原告,期待你的加入!

联系我们

关于我们

我们是一群在2022财年受到H-1B抽签不公的受害者。

我们最终希望通过法律保护自己的权利、提供公平的抽签机会。

如果你也是其中的受害者,请加入我们一起面对、一起发声!

目前我们没有任何形式的捐款!请大家留意财产安全

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